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年轻管理者需要完成的基本修炼

作者:

陈春花[1]

单位:

北京大学国家发展研究院BiMBA商学院

摘要:

曾经被大家戏谑“领导让我不爽我就辞职”的90后们,一部分已经进入了管理层,开始承担更大的责任、接受更大的挑战,带领组织走向成功。但通常他们大多数经营还不够丰富,在工作与成长中都有种种疑虑。如何厘清作为管理者的工作职责、修炼自身的管理能力,是大家需要持续关注的话题。

出版日期:

2021-03-01

关键词:

90后;修炼;管理者;走向成功;管理层;90后;修炼;管理者;走向成功;管理层

页数:

2(108-109)

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